Back to Kompasiana
Artikel

Filsafat

Dewi Kurniasari

Pembelajar sejati : suka belajar dan berbagi agar senantiasa bertumbuh dan bermakna. Learning - Sharing - selengkapnya

Loyalitas

OPINI | 25 January 2013 | 17:03 Dibaca: 1179   Komentar: 0   2

Apa yang dimaksud dengan loyalitas? Kepada siapakah kita harus menunjukkan sikap loyalitas? Apakah kepada atasan, kepada perusahaan, atau kepada profesi?

Dalam kamus Bahasa Indonesia, ada beberapa  sinonim kata yang menjelaskan makna dari kata Loyalitas ini, antara lain adalah, Kesetiaan, Kepatuhan, Ketaatan, Komitmen dan Pengorbanan. Dalam bahasan kita kali ini, lebih tepat menggunakan kata kesetiaan, karena akan berbeda dengan makna kepatuhan.

Kita harus berhati-hati dalam memaknai dan mengarahkan pada siapa loyalitas tersebut ditujukan. Kita bisa saja loyal pada atasan atau pimpinan, selama atasan atau pimpinan kita tersebut memiliki integritas. Kita juga bisa loyal pada institusi, selama institusi tersebut tidak mengajak pada hal yang bersifat disintegritas. Sudah banyak terbukti, pejabat yang terjaring KPK yang disebabkan karena loyal pada atasan dan partai.

Sekarang, bagaimana halnya dengan loyalitas pada profesi? Seorang pekerja profesional yang bekerja pada sebuah perusahaan, pada hakikatnya pengabdian yang dilakukan atas dasar kesetiaan/loyalitas pada profesi, bukan pada perusahaan tempatnya bekerja. Kalau terlihat loyal pada perusahaan, itu semata-mata merupakan implikasi dari totalitas pengabdiannya pada profesi yang ditekuninya.

Kesetiaan pengabdian pada profesi akan berpengaruh besar pada peningkatan kemampuan, sedangkan kesetiaan pengabdian pada perusahaan hanya akan menumbuhkan kepatuhan. Sementara itu, seperti kita ketahui bersama, kepatuhan inilah yang nantinya kadang-kadang akan merusak kesetiaan pada profesi. (www.kompasiana.com/ajinatha)

Jadi mana yang lebih baik? Kepada siapa kita harus menunjukkan loyalitas? Menurut saya ada yang lebih tepat, yaitu loyalitas pada nilai-nilai luhur itu sendiri. Loyal pada nilai-nilai lebih utama, karena lebih luas dan otomatis berfungsi pada semuanya, selama pimpinan dan perusahaan sudah bagus integritasnya. Loyalitas pada nilai-nilai akan memperkuat kesetiaan kita pada profesi.

Dengan demikian mari kita pahami nilai-nilai luhur, hayati dan amalkan dalam kehidupan sehari-hari, sehingga kita termasuk orang-orang atau karyawan yang memiliki loyalitas yang tinggi pada nilai-nilai luhur itu sendiri.

Tags:

 
Kompasiana adalah Media Warga. Setiap berita/opini di Kompasiana menjadi tanggung jawab Penulis.
Siapa yang menilai tulisan ini?
    -
Processing data ..
Tulis Tanggapan Anda
Guest User


HEADLINE ARTICLES

Kompetisi Tiga Ruang di Pantai-Pantai Bantul …

Ratih Purnamasari | | 18 September 2014 | 13:25

Angkot Plat Kuning dan Plat Hitam Mobil …

Akbarmuhibar | | 18 September 2014 | 19:26

Koperasi Modal PNPM Bangkrut, Salah Siapa? …

Muhammad | | 18 September 2014 | 16:09

Tips Hemat Cermat selama Tinggal di Makkah …

Sayeed Kalba Kaif | | 18 September 2014 | 16:10

Nangkring dan Test Ride Bareng Yamaha R25, …

Kompasiana | | 09 September 2014 | 06:48


TRENDING ARTICLES

TKI “Pejantan” itu Jadi Korban Nafsu …

Adjat R. Sudradjat | 11 jam lalu

Penumpang Mengusir Petinggi PPP Dari Pesawat …

Jonatan Sara | 12 jam lalu

Modus Baru Curanmor. Waspadalah! …

Andi Firmansyah | 13 jam lalu

Bogor dan Bandung Bermasalah, Jakarta …

Felix | 13 jam lalu

Kejahatan di Jalan Raya, Picu Trauma …

Muhammad | 16 jam lalu


HIGHLIGHT

Pangeran Samudera …

Rahab Ganendra | 7 jam lalu

Menumbuhkan Budaya Malu antara Bersubsidi …

Van_nder | 8 jam lalu

“Ulah Meuli Munding …

Asep Rizal | 8 jam lalu

Dari Cerita Rakyat Ikan Tapa Malenggang, …

Muhammad Aris | 8 jam lalu

Awalnya Peduli, Lama-lama Mencuri …

Dina Agustina | 8 jam lalu

Subscribe and Follow Kompasiana: